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Weiterbildung

Altran erbringt seine Leistungen in einem extrem wissensintensiven Umfeld.

  • Unsere Kunden erwarten permanent aktuelles Know-how und hochwertige Kompetenzen auf dem letzten Stand. Um diesen Anforderungen gerecht zu werden, hat sich die Altran Academy zum Ziel gesetzt, die Mitarbeiter optimal darauf vorzubereiten und die Wissensbildung und -vermittlung kontinuierlich zu stärken.
  • Neben den Anforderungen unseres dynamischen Beratungsumfelds bildet das Altran Karrieremodell in Verbindung mit den Jahres- und Mitarbeitergesprächen die Grundlage für die Altran Academy mit ihren spezifischen Trainingsangeboten. Im Fokus steht die Aufgabe, jeden einzelnen Mitarbeiter möglichst individuell zu trainieren und zu qualifizieren.
Weiterbildung bei Altran ist ein Mittel zur individuellen, maßgeschneiderten Karriereentwicklung. Johnathan Fuller - Head of Personal Development.
Auszug aus dem Trainingsportfolio
Auszug aus dem Trainingsportfolio