Trainings

(Aus)Bildung ist alles. Jedenfalls dann, wenn die Zielsetzung in der Ausbildung und Weiterentwicklung von Wettbewerbsvorteilen besteht. Um das hohe Anforderungsniveau im Technologieumfeld kontinuierlich halten zu können, bildet auch Altran Technologies seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nachhaltig aus. Die Schwerpunkte unserer berufsbegleitenden Aus- und Weiterbildung sind einerseits im Bereich der Soft Skills und andererseits in technischen Themenfeldern (Toolanwendungen, Entwicklungsmethodiken, Projekt- und Prozessmanagement, Bussysteme) angesiedelt.

Es ist aber auch ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmens-Philosophie, dass wir unser Know-How auch mit unseren Kunden teilen. Damit schaffen wir die Basis für erfolgreiche und langfristige Partnerschaften, die sich kontinuierlich positiv weiterentwickeln. Mittel zum Zweck sind dabei einerseits Schulungen und Trainings und andererseits projektbegleitendes, fachlich hochqualifiziertes Coaching.

Der erste Schritt: Altran analysiert auf Wunsch den Ausbildungsbedarf in Ihrem Unternehmen und entwickelt maßgeschneiderte Weiterbildungskonzepte für Sie. Gerne übernehmen wir die Gestaltung der Umsetzung und führen auch Trainingseinheiten durch. Ergänzt wird die Wissensvermittlung wie erwähnt durch hochqualifiziertes Coaching. Und last but not least wird natürlich auch Ihr eigenes Unternehmenswissen integriert und bewahrt.