Im Rahmen der Zertifizierung verbesserte sich Altran im Vergleich zum Vorjahr und erzielte volle drei Sterne in jeder Kategorie. Das alljährliche Ranking der „Top Arbeitgeber Deutschland“ unterliegt bestimmten Voraussetzungen. Der Bewertungsprozess und die Antworten der teilnehmenden Unternehmen stehen unter Beobachtung der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Grant Thornton und unterliegen den Zertifizierungsregeln des CRF Institutes, das sich auf die Bewertung von Arbeitgebern spezialisiert hat. Dabei werden die Unternehmen in fünf Standardkriterien (Primäre Benefits, Sekundäre Benefits & Work-Life-Balance, Training & Entwicklung, Karrieremöglichkeiten & Unternehmenskultur) unter die Lupe genommen und bewertet. Die Unternehmen können pro Kategorie fünf Sterne erzielen, mindestens 60 % der maximal erreichbaren Punktzahl sind die Voraussetzung für den Erhalt der Auszeichnung.
„Altran hat sich gegenüber dem Vorjahr in einigen Kategorien verbessert, gleichzeitig ist das Konkurrenz-Benchmarking durch die vermehrte Teilnahme etablierter Industrie-Unternehmen härter geworden“, freut sich Johnathan Fuller, Senior Human Resources Manager bei Altran Deutschland über die Auszeichnung.
Im laufenden Jahr plant Altran 400 neue Consultants allein in Deutschland einzustellen, um die steigende Entwicklungsnachfrage vor allem aus den Branchen Energie, Automotive und Luftfahrt bedienen zu können. „Die Auszeichnung ist eine sehr positive Rückmeldung auf unsere zusätzlichen Anstrengungen in der Personalarbeit. Sie hilft uns, als einer der besten Arbeitgeber im Bereich der Entwicklung innovativer Technologien anerkannt zu werden“, so Johnathan Fuller.
